¿Los "ocho traidores", la Mafia de PayPal y... ¿los exiliados de OpenAI?
Es probable que el colapso de OpenAI se convierta en la última entrega de lo que está siendo una tradición en Silicon Valley: la agitación en una empresa líder que provoca la partida de empleados y finalmente da lugar a una nueva generación de startups.
El fin de semana lleno de drama que ahora se extiende a esta semana vio la destitución del cofundador Sam Altman de su cargo como CEO; la degradación y partida del cofundador, presidente y presidente de la junta, Greg Brockman; y una casi rebelión que afecta a toda la compañía contra la junta directiva del organismo sin fines de lucro que es la casa matriz de OpenAI. La carta de no confianza en la junta ha sido firmada por más de tres cuartas partes de los empleados de la compañía, incluyendo al CTO Mira Murati, al COO Brad Lightcap, al director de estrategia Jason Kwon e incluso a Ilya Sutskever, el cofundador de OpenAI que ayudó a destituir a Altman y ahora dice que se arrepiente de haberlo hecho.
Es difícil saber cómo va a terminar esto. Es posible que se reemplace a la junta directiva de OpenAI, se instale una nueva gerencia y la mayoría de los empleados de la startup se satisfagan con los cambios. Pero lo más probable es que la partida de Altman y Brockman a Microsoft (y la nueva división que crearon para la empresa) marque el tono, alentando a otros a irse también. De hecho, los ejecutivos y empleados que firmaron la carta abierta dijeron que "podrían optar por renunciar a OpenAI y unirse a la recientemente anunciada subsidiaria de Microsoft".
Unirse a Microsoft sería un movimiento fácil para muchos empleados. Altman y Brockman han estado con la organización desde el principio y su liderazgo sin duda ha influido en la estructura y cultura de la subsidiaria con fines de lucro que le siguió. Ninguna transición será perfecta, pero si el CEO de Microsoft, Satya Nadella, cumple su promesa de darle a Altman y Brockman autonomía para crear su propia identidad y cultura dentro del gigante tecnológico conocido por su competencia despiadada y burocracia, entonces será lo más cercano que esos antiguos empleados de OpenAI podrán llegar a recuperar sus antiguos trabajos.
